年，在新冠肺炎疫情的影响下，高校就业工作面临前所未有的考验。在严峻复杂的形势下，长垣烹饪职业技术学院迎难而上，迅速做出应对措施，不仅保证了广大毕业生思想稳定，就业工作也取得明显效果和进展。截至年7月1日，学院届毕业生总体就业率67.49%，位列全省高职院校第三名。
一份嘱托
疫情发生伊始，学院有近半的毕业生分布在北京、上海、杭州等国内一线城市餐饮服务类企业实习。从1月24日起，学院就业服务中心联合所有毕业班辅导员，通过多种渠道，联系到每一位学生，了解他们的身体心理状况，嘱托毕业生做好个人防护，主动纳入当地防控指挥，把保证身体健康放在首位，不慌不乱，积极应对，学院会是他们温暖的依靠和坚实的后盾。密切关怀和殷殷嘱托，缓解了毕业生的心理压力和紧张情绪，为接下来的就业工作打下良好的基础。
两个指导
二月初，旅游服务行业几乎全部停摆。学院毕业生面临企业停业，用人量骤减，再就业状况不容乐观等多重压力。针对这些情况，学院疫情防控专班和就业中心联合召开会议，领导靠前指挥，系部全员参与，一对一联系，稳定学生的情绪，同时充分利用就业创业指导服务公开课、河南省创新创业教育在线公益讲座等多种渠道，为毕业生提供全方位的就业创业指导和疫情防控指导。
三头联动
一是发挥学院领导、各系部负责同志、辅导员、专业教师的作用，利用个人资源，挖掘潜力，积极帮扶毕业生就业；二是所有班主任辅导员老师积极行动，主动联系学生，了解就业需求，并将学生需求与就业部门做好对接，同时宣传大学生应征入伍和专升本扩招等多项就业*策，引导毕业生增强就业信心，树立正确就业观；三是就业部门积极行动，主动联系往届校友和合作企业，不断开发新的就业岗位。同时，依托就业工作平台，就业工作钉钉群、
